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Le pharmacien: Que propose la plateforme d'e-learning Farmaplus pour le pharmacien?Dans une approche pédagogique et éducative actuelle, la plateforme propose des modules standardisés. Chaque formation est conçue par des professionnels indépendants et est évaluée et/ou mise à jour par des experts pour en garantir la qualité. Les pharmaciens sont donc assurés de pouvoir bénéficier de contenus à la fois pertinents et actuels. Pour y accéder, ils doivent simplement s'inscrire sur la plateforme. Une fois inscrits, ils peuvent y trouver tous les modules accrédités et mis gratuitement à leur disposition pour leur usage personnel. Ce qui représente un avantage indéniable dans un secteur où l'accès à la formation peut s'avérer coûteux. Les pharmaciens peuvent choisir les modules qui les intéressent. Ils sont classés par domaine de santé et permettent de répondre aux besoins uniques de chaque professionnel. Chaque pharmacien dispose d'un portfolio personnel qui lui permet de comptabiliser ses crédits sur la plateforme. Quid pour le personnel officinal? La plateforme d'e-learning de Farmaplus entend également épauler le pharmacien dans ses obligations de formation de son personnel en lui permettant de l'inscrire sur la plateforme. Moyennant une souscription de 85 euros par officine pour une année, Farmaplus met ses formations à la disposition des assistants et collecte les données pour le compte du pharmacien. Elle garantit ainsi la traçabilité des compétences acquises par le personnel et allège le travail administratif du pharmacien en lui fournissant le rapport qu'il doit remettre à la sécurité sociale et qui stipule les heures de formation suivies par chaque employé. Cette obligation de reporting vers les autorités pour l'employeur, peut s'avérer assez lourde pour les pharmaciens qui possèdent plusieurs pharmacies. C'est pourquoi Farmaplus a choisi de mettre cette solution 2 en 1 à la disposition des pharmaciens. Au-delà de la conformité légale, Farmaplus offre donc une solution pratique qui permet aux pharmaciens de gérer la formation de leur équipe sans forcément perturber leur fonctionnement. En effet, contrairement à d'autres systèmes de formation, Farmaplus permet aux employés de suivre les modules de formation à leur rythme: que ce soit en cours de journée dans des heures dédiées, durant des heures creuses ou en dehors des heures de travail. Ce qui peut réduire l'impact sur le service client ou les heures d'ouverture. Le coût de 85 euros par officine et par an, déductible fiscalement, reste attractif pour la plupart des officines. Il peut également être combiné aux possibilités de financement telles que les chèques de formation en Région wallonne (aide de 30 euros pour une heure de formation) et le Fonds 313 (aide de 9 euros par heure de formation suivie et plafonnée à 100 euros par année calendrier). Quelles sont les formations disponibles?Les modules de formation sont répertoriés suivant un schéma corporel figurant les organes afin d'orienter au plus vite le choix du pharmacien (intestins, voies respiratoires, peau, etc.). Pour l'heure, la plateforme accueille 22 formations aussi diverses que: constipation, diarrhée, mal de gorge, toux, hypersensibilité alimentaire, insomnie, acné, sevrage tabagique, ménopause, rhinite, CBD, microbiote intestinal, prise en charge des plaies, etc. Chaque problématique se présente sous une forme structurée standard reprenant la définition de la problématique (pathogenèse, diagnostic, complications) - l'identification des causes - les traitements à la pharmacie- les cas particuliers - une bibliographie. Les nouvelles formations se présentent sous forme vidéo. Chaque année, la plateforme met 2 nouvelles formations en ligne et assure la mise à jour de 2 modules plus anciens. Une mise à jour régulière reste indispensable dans un domaine où les connaissances scientifiques et réglementaires évoluent rapidement. Ce qui permet aussi de rester compétitif sur le marché. En favorisant l'éducation continue, la plateforme d'e-learning Farmaplus contribue à rehausser la profession de pharmacien et à améliorer la qualité des soins offerts aux patients, tout en s'adaptant aux besoins spécifiques des officines.